11月23日,田湾河公司2021年第三次制度集中宣贯学习会在成都远控1801、电站现场208会议室同步召开。党委副书记、总经理杨超龙出席会议并讲话,公司在家领导、非生产值班全体员工参加会议。会议由副总经理伍超主持。
会上,相关业务主管部门负责同志对《接待工作管理办法》《党风廉政建设责任制实施办法》《风险管理控制办法(试行)》《投资管理办法(试行)》等12项管理制度进行了宣贯,并从编制依据、重点内容、执行流程等方面向与会人员进行了详细讲解。
杨超龙指出,公司管理制度是指导我们一切工作的准则,作为公司一员,对公司制度应做到熟知掌握,并履行义务与责任,服从制度管理,严格遵守制度。对公司制度建设工作,杨超龙提出三点要求:一是制度制定时,要注重广泛性。公司制度的建立既要符合国家法律法规及上级管理规定,更要因地制宜,契合工作实际。要广泛征求意见,完善内容条款,确保在公司范围内的适用性、通用性。二是制度执行中,要强调“刚性”。要具备“先说断、理不乱”的规则意识,制度一经发布,所有人都要严格遵守;同时要做好制度执行监督工作,确保制度的有效落实,增强制度执行力。三是制度执行后,要强调实用性。业务部门要紧密跟踪上级单位相关制度法规的更新变化,结合制度实际执行情况,及时对现有制度进行修订完善,确保制度体系的实用性。
此次制度宣贯学习,是公司落实“国企改革三年行动”实施方案,加强企业制度体系建设的重要举措,对提高全员制度意识、提升公司制度化管理水平具有重要意义。