按照田湾河公司深入推进党建品牌建设和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》试点工作安排，结合集团公司关于开展2020年度集中廉洁教育系列活动要求，7月16日—17日，田湾河公司党委书记、董事长李红带队，财务总监毛建、纪委书记杨维娜以及各支部党员、技术标兵等共24名员工外出学习交流，接受党性教育。
党建引领强根铸魂。此次外出学习的第一站是川投党性教育基地（川投峨旅），接受党性教育，传承川投“活化石”的红色精神。学习交流组全体成员乘着“川投先锋号”小火车，在东方红大礼堂重温入党誓词，深入实地体验矿工采煤的艰辛，走进嘉阳矿山博物馆党性教育点，感受芭蕉沟独特的红色工业文化和桫椤湖的亿年历史痕迹。通过切身感受，让学习交流组成员上了一堂“艰苦奋斗、奋发图强”的精神洗礼课，更加坚定了理想信念，坚定了打造“三个中心”和“水电人才基地”的初心使命。
同行学习互通互鉴。学习交流组第二站是中国电建安谷水电站，该电站为坝后式厂房，安装有4台190MW和1台12MW的轴流转桨式水轮发电机组。该电站采取了“建管结合、无缝衔接”的管理模式，创新性强，在安谷生态实验区，利用数字智能、VR技术更加直观形象感受到了水电流域的建设和发展。学习交流组成员从制度建设、运行及检修管理等方面和对方专业组进行了对标交流和探讨，有的放矢，取长补短。
奋发图强共谋发展。学习交流组最后一站是集团公司下属的兄弟单位川投峨铁公司。围绕生产经营增收节支、党风廉政、安全生产、队伍稳定等方面，双方进行了深入探讨交流。在冶炼生产车间,学习交流组成员了解了高炉熔炼、铁合金精炼的生产工艺流程，现场工作环境艰苦，冶炼工人在高温下挥汗如雨、恪尽职守的拼搏精神，深深地感染了我们；峨铁人扭亏为盈、在逆境中奋发图强谋发展的精神，更让我们深受鼓舞，进一步强化了危机意识，责任意识和感恩之心。
他山之石，可以攻玉。第二批次外出交流学习，将会更进一步推动田湾河公司党建和生产经营的深入融合，持续增强田湾河公司发展的内生动力，为田湾河公司下半年防洪度汛和抢发多发电量，全面完成年度目标任务提供有力保障。
