2020年是第130个国际劳动节，中国第71个青年节，为进一步倡导五四精神，传承和弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，4月29日，川投峨铁公司在908会议室隆重召开“庆五一迎五四”劳模标兵暨青年团员代表座谈会，川投峨铁公司党委副书记、副总经理陈新龙，党委副书记、纪委书记、工会主席余华伟，副总经理姜志川、营销总监周全以及公司在岗乐山市劳动模范、2019年度公司标兵代表、团员青年代表以及相关部门负责人共24人参加。
余华伟主持会议并鼓励劳模标兵代表们发挥“领头羊”的作用和科学劳动精神，自我学习、自我革命，团结和引领青年员工勇挑重担、攻坚克难。随后，劳模和标兵代表、团员青年代表围绕在各自岗位上如何提升岗位技能，如何带动班组其他同志高效高质量完成工作任务、围绕公司职代会提出的“两个自我”的能力活力提升途径，讲述各自如何实现“提升能力、发现问题，担当作为，我将如何成为我心目中的我”、以及围绕公司持续深化改革和强力管控，如何精细化降本增效等三个方面内容进行了交流和经验分享。
与会的公司领导、部门负责人也一一发言，向劳模标兵代表为了峨铁公司的持续生存所付出的努力和取得的成绩致敬，并向青年员工要进一步传承峨铁精神和劳模精神，立足岗位建功立业，努力实现公司和个人的共同成长进步提出了希望和要求。
陈新龙在总结发言中首先代表公司党委书记、董事长、总经理唐华应向全体参会人员致以节日的问候，对参会劳模标兵代表的敬业精神、奉献精神，以及青年员工代表不断努力、实践、总结的进取精神给予了充分肯定。他指出，劳模标兵代表用他们朴实的语言讲述了自己在学习和工作方面的体会经验，所取得的成绩无愧于自己。一花独放不是春，百花齐放春满园，希望今后不仅要干好自身工作，还要发挥模范示范作用，去带动引领身边更多的人共同进步，为公司的持续高质量发展作出新的成绩。
陈新龙指出，今天对青年员工来讲既是一次教育，也是一次宣贯。峨铁曾有过辉煌，也经历了艰难，峨铁的未来是属于年轻人的，峨铁为你们提供了非常好的发展平台，公司愿意把机会留给把个人的目标和峨铁的目标紧密地结合在一起而不断努力的人；另一方面，作为老的国有企业，峨铁在管理制度、技术创新方面积累了深厚的经验，值得年轻人去学习去吸收，同时带着批判和更高的角度、创新的思维去思考，继续发扬和传承峨铁优良传统，敢于担当，强化学习，共同携手创造峨铁美好的未来。
