为使新入职员工尽快融入公司和了解企业文化，推进岗位工作的顺利开展，结合新招聘人员岗前三级培训要求，11月7日至8日，川投峨铁公司举办了为期两天的2023年新员工入职培训，培训由公司党委副书记、工会主席陈瑾主持，党委副书记、总经理陈新龙出席总结会并讲话。
本次培训课程内容重点围绕公司的历史沿革、企业文化、生产工艺以及党纪法规教育、公司内部管理制度等内容。6位优秀讲师在授课过程中坚持理论联系实际，用自身的经历、实际的案例等让新员工快速了解公司历史和文化，帮助他们尽快融入团队，适应角色，正确履行工作职责，合格规范上岗打下了坚实基础。
陈新龙在培训总结会上寄语新员工：一是树立目标，做好个人职业规划。企业跟员工相互依存，新员工要根据个人的专业知识和所学所长主动与企业文化、管理制度相结合，确定自己的职业发展路径；二是励志勤学，尽快担起工作任务。要使自己尽快成为优秀人才，关键要提高学习力，主动向前辈学、向实践学，不断学习专业技术，把书本知识运用到实践；三是脚踏实地，努力实现自身价值。主动转变角色，树立责任意识，以强烈的主人翁精神，扎实投入本职工作，为公司发展贡献力量。
川投峨铁公司在家领导、各二级单位主要负责人和新招聘员工共计37人参加总结会。
