4月28日，牙谷公司召开2022年度法治建设工作专题会议，公司总经理王冲主持，全体员工参加会议。
会议传达学习了集团公司党委委员、副总经理舒勇在集团公司2022年度第一次法治建设和合规管理工作推进会上的讲话精神，组织全体员工观看了合规管理宣传片《国有企业合规管理的意义》，并签订了合规承诺书。
会议强调，法治建设只有进行时，没有完成时，公司必须全面推进依法治企，开拓管理思路、创新管理模式、规范管理行为，全面夯实法治建设基础，加强全面风险管理，以高质量法治建设工作保障公司高质量发展。
王冲对公司2022年度法治建设和合规管理重点工作进行了安排和部署。他要求，一是公司全体员工要做到遵纪守法、依规办事，廉洁自律，秉公办事，要增强合规意识、强化合规履职、践行合规承诺、接受合规监督。二是要持续加强对公司规章制度、合同、重要决策的法律审核，审核率必须达到100%，要完善规章制度、构建科学实用的制度体系，提升企业依法治理能力。三是要协同推进“合规、风险、内控”等工作，加强对重点领域、关键环节和岗位业务人员进行专项风控培训，增强事前防范、事中控制风险的能力与水平。四是要拓宽普法宣传途径，充分运用新媒体、网络平台宣传宪法、民法典等系列法律法规，营造依法治企的浓厚氛围。
