4月25日，川投大健康产业集团召开2022年度党风廉洁建设暨反腐败工作会。集团本部中层及以上人员按要求做好防疫措施后在主会议室参会，所属公司按照防疫要求通过视频形式在本单位参会。会议由川投大健康产业集团党委副书记王少甫主持。
会上，公司党委委员、纪委书记姜波传达了十九届中央纪委六次全会、十一届四川省纪委六次全会精神，并对川投大健康产业集团2022年度党风廉洁建设和反腐败工作进行了部署。党委副书记、总经理鲁洪斌代表班子成员作2022年度个人廉洁公开承诺，并分别与班子成员签订《川投大健康产业集团2022度领导班子成员党风廉洁建设“一岗双责”责任书》，与部门负责人签订《川投大健康产业集团2022年度廉洁从业、廉洁建设责任书》。
公司党委副书记、总经理鲁洪斌以《从严治党扬清风 正风肃纪凝正气》为题作了讲话，对公司2022年党风廉洁建设和反腐败工作提出了三方面要求：要强化政治意识，筑牢思想根基。集团和各所属子公司党组织班子成员要不断强化主体责任意识，真正把党风廉洁建设工作当作分内之事、应尽职责，常研究、常部署、常检查。做到领导班子狠抓党风廉洁建设“不松手”，党组织主要负责人狠抓党风廉洁建设“不甩手”，班子其他成员狠抓党风廉洁建设“不缩手”，党组织、纪检机构狠抓党风廉洁建设“齐动手”。要提高政治站位，净化企业政治生态。做好省委巡视“回头看”涉及川投大健康产业集团反馈问题的整改和川投集团党委对川投国网公司巡察反馈问题整改工作。班子成员要敢于认真反思总结、动真碰硬，把反馈问题整改落实作为促进公司经营工作高质量发展的一次难得机遇，让整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创新力的过程，成为促进公司作风转变的过程，成为修复企业政治生态的突破口。要加强监督体系建设，让监督在日常工作中发力见效。准确把握职责定位，做深、做实、做细监督职责。建章立制，强化制度约束机制。要把问题整改和制度完善结合起来，用制度管人，牢固树立党纪国法红线意识，监督制度管控执行力，扎紧制度笼子。以持续纠治“四风”为重点，落实关键环节监督。对“四风”问题坚持久久为功的韧劲常抓常管、敢抓敢管、严抓严管。坚持抓关键节点，紧盯“四大风险点”，盯紧涉及人、财、物的重要领域和关键环节开展监督检查。严肃党内组织生活，强化党内监督。认真落实民主集中制，既要反对“一言堂”，也要反对一盘散沙的极端民主，要把民主集中制作为开展党内监督的基本准则。继续用好批评和自我批评的锐利武器，不断改进内容形式，全面提高党的组织生活质量，增强党内监督实效性。坚持严管厚爱，激发担当作为。“严管”不仅体现为真管真严、敢管敢严、长管长严，也体现为惩前毖后、治病救人。要深化运用监督执纪“四种形态”，从而最大限度激发干部担当作为，在“严管”中彰显“厚爱”。
