近日，嘉阳集团被四川省厂务公开联席会授予“四川省厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号，嘉阳煤矿采二队采一组被授予“四川省职工民主管理示范班组”荣誉称号。
嘉阳集团长期以来始终坚持“发展依靠职工，发展为了职工、发展成果由全体职工共享”的理念，着力构建“企业与职工命运共同体”，积极推进厂务公开民主管理。公司每年召开职工代表大会和工会会员代表大会，代表由基层班组、队站民主选举产生，具有广泛的代表性和先进性。企业的改革方案、重大决策、年度目标任务和涉及职工切身利益等重要事项，由职工代表大会公开讨论并审定，充分体现了职工群众的意志，有效维护了职工合法权益。公司实施中级管理人员公开选聘、三级支部书记公开竞选，随机抽取职工代表参与选聘打分，积极推动职工参与企业民主管理。职工工资奖金分配、安全处罚、先进评选、困难帮扶“四公开、四上墙”，切实规范履行民主管理和监督程序。开展风险辨识研判，从班组到公司职工全员参与，有效提升职工安全意识；倡导小改小革，提合理化建设，对作出贡献的职工给予奖励，有效发挥了职工的能动性。通过不断深化和创新职工民主管理模式、载体，凝聚职工智慧力量，构建和谐劳动关系，促进了企业高质量发展。企业先后获得国家安全生产一级标准化矿井、国家安全生产高产高效矿井、四川省文明单位、乐山市模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。
嘉阳煤矿采煤二队采煤一组是一支民主管理、团结协作、战斗力强、善打硬仗的队伍。班组始终坚持“安全为天，群策群力，民主管理，规范运行”，2020年，采煤一组圆满完成上级下达的安全生产目标任务，其生产指标、安全指标均名列前茅，被评为嘉阳集团2020年度安全生产先进班组。积极推行班组长公开选举，制定了班组长选举制度，采用无记名投票方式公开选举技术过硬、管理能力强、有号召力的组员出任班组长。班组长一年一度进行公开述职，组员民主评议班组长年度工作。定期召开班组民主生活会，对班组工作进行总结点评，帮助组员不断提升能力素质。对涉及组员切身利益的考分、奖惩、评优评先，代表选举等进行公开讨论，考分情况、工资分配、奖金分配、先进评选结果“四公开、四上墙”，充分体现了班组民主管理公平、公正、公开。积极开展“提合理化建议，助力安全生产”活动，对采纳的有利于班组安全生产的建议意见给予奖励，有效提升了班组成员参与安全管理的积极性。
