为系统化提高公司合规管理水平，促进公司国际业务高质量健康发展，紧跟国际化合规管理要求，6月2日，川投国际有限公司组织开展ISO 37301：2021《合规管理体系指南》培训暨新员工合规培训活动。会议由公司副总经理尹思佳主持，川投国际全体员工参训，尼泊尔合资公司全体员工远程连线参加培训。
ISO37301：2021由国际标准化组织（ISO）治理技术委员会合规管理体系工作组制定，于今年4月13日正式发布实施。该标准规定了组织建立、运行、维护和改进合规管理体系的要求，并提供了使用指南。
公司邀请北京德恒（成都）律师事务所律师严立做专题解读。严立律师简要介绍了ISO37301的修订与发布过程，重点讲解了该标准下合规管理体系的要素，包括组织环境、领导作用、公司治理和合规文化等，分析阐述了ISO37301连续提升模型，即：策划-实施-检查-决策的循环，从强化、新增和调整内容三个角度区分了该标准与ISO19600的异同，并强调了合规调查过程的要求。最后，严律师结合公司对于合规管理认证的问题，讲解了现有的大陆与香港认证体系，并探讨了未来ISO合规认证的必要性和认证方式。
尹思佳对严律师深入浅出的授课表示充分感谢，要求全员以本次学习为契机，与时俱进，持续深入学习ISO37301标准内容，进一步规范公司合规管理体系，将合规管理融入公司治理及各业务环节，筑牢合规防线，树立合规管理意识，不断加强合规文化建设，为公司高质量健康发展保驾护航。
