1月28日，川投信产所属宏明电子召开2020年度述职述廉工作总结会。会议由宏明电子党委书记、总经理刘尊述主持，川投信产党委书记、董事长、总经理、宏明电子董事长王波出席会议，宏明电子经营班子，各部门负责人现场方式参会。
会上，刘尊述总经理及宏明各部门主要负责人分别就2020年度工作目标完成情况、重点工作、党风廉洁工作等情况，以及2021年的工作计划进行工作汇报，通过明亮点、道不足、策谋划，全面总结2020年工作，并接受与会人员的民主测评。
2020年是“十三五”收官之年，也是宏明电子发展史上极不平凡的一年。这一年，困难比预想的多，但发展比预想的好。宏明电子全体干部员工上下同欲，勠力同心，在大家的顽强拼搏和共同努力下，全年实现营业收入同比增长20%；利润总额同比增长20%。
坚持稳中求进总基调；谋在实处、干在实处，一手有力抓疫情防控，一手有效抓复工复产，先后累计为多家公司提供符合红外测温枪急需的温补热敏电阻365万只,并由此获得了“省重点防疫物资保障企业”资质认定；生产车间圆满完成航天航空配套关键元器件的交付，保证国家重要项目不停步，获四川省“同心战役”最美女职工集体奖并获得长征五号运载火箭总设计师的祝福点赞。
坚持以川投信产“五彩党建”为航向标；党建“红色引擎”焕发出勃勃生机，完成了公司党委换届选举，并在公司章程中明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位；打造“党员之家”，加强“一报一微一网”宣传阵地建设，积极宣传党的方针政策，宣传先进人物和事迹，树立正面典型；先后获得了四川省劳动模范、四川省工人先锋号、成都市“五一”劳动奖章、成都市“百佳职工创客明星”、成都电子信息产业级安卫军工匠人才创新工作室、成华区“成华工匠”等多项荣誉；打造“宏明记忆”党性教育基地，以“线上线下”联动展现“五彩党建”品牌建设成果，大力弘扬“三线精神”“国企精神”，省委组织部、省国资委、省财政厅等5000余人次到访参观，并荣获川投集团“党性教育示范基地”称号，点赞连连，备受关注。
坚持改革创新；2020年仅宏明本部新申请专利165项，新获专利授权42项，创历史之最，其中2项专利获得2019年度四川专利奖创新创业奖。宏明电子积极拓展发展新空间，增强发展新动能，完成组织架构调整，开展战略和人力资源咨询；将IPO工作和“科改示范行动”扎实推进。
坚持推进重点项目建设；宏明电子本部高可靠性电子元器件技术改造及建设项目主体大楼封顶；宏科电子生产线建设改造项目完成微电子封装试验线的搭建，平面布局改造将在2月完成；四川华瓷一期3亿只MLCC生产线建项目完成验收，产出达到设计产能标准。
坚持加强人才队伍建设；把人才队伍建设作为关系公司高质量和可持续发展的关键性、根本性工作来抓，开展了宏明电子“后备箐英人才”选拔工作，50位“后备箐英人才”通过层层遴选，脱颖而出，为公司的发展带来了新的生机和活力。
王波董事长对2020年度宏明电子取得的成绩给予了肯定和鼓励，并明确点出了宏明电子未来发展存在的挑战，指明了宏明电子改革发展努力的方向，并对大家提出了要求：
一是要察大势看大局，保持战略定力、找准发展方向
看懂“世情”“国情”“行情”，保持战略定力和战略耐心，锚定我们的“3355”发展目标，扎实推进宏明电子高质量发展。
二是要找差距补短板，扛起责任担当、坚定发展信心
我们要清醒地认识到，前进的道路上，还有很多“娄山关”“腊子口”要攻克。面对存在的问题，要牢固树立战略思维、创新思维、底线思维，坚持目标导向、问题导向、结果导向，夯实党建基础，提升改革创新能力，强化狠抓落实能力，把谋实谋准的工作落下去，把认定看准的事情干下去，以持之以恒的毅力、攻坚拔寨的勇气，努力开创新局面，赢得新发展。
三是要咬定目标出硬招，全力攻坚克难、再创辉煌
要咬定目标抓党建、树旗帜，坚持党的领导、加强党的建设。要咬定目标抓推进，全面落实各项工作部署，重点项目要争分夺秒抢进度。要咬定目标抓人才，以“科改示范行动”为契机，在人才选、用、育、留上下大功夫，实施好我们的“后备菁英人才”计划，不断提升管理和技术队伍整体素质。要咬定目标抓安全。安全环保无小事。要下功夫动真格从严从实抓好安全环保。要落实党政同责和一岗双责，充分运用结果管控倒逼安全环保主体责任落实。对安全环保工作要坚持举一反三、全面排查、深究根源、标本兼治，坚持问题导向，狠抓督促检查，建立长效机制，真问责、真整改，为公司高质量发展保驾护航。要咬定目标抓防控。要深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的系列重要指示，按照党中央、国务院和省委、省政府以及川投集团、川投信产集团的部署和要求，抓好疫情防控不麻痹，时刻绷紧疫情防控这根弦，坚持抓好常态化疫情防控工作，层层压实责任，抓紧抓实抓细抓牢疫情常态化防控措施。
