近日，川南发电公司制定实施了《四川川南发电有限责任公司合规管理办法（试行）》，从制度上进一步规范和加强合规管理，促进公司合规管理工作深入开展。
该《办法》共4章31条，包括总则、合规管理运行机制、合规举报问责与绩效考核和附则等内容。《办法》强调领导干部应率先垂范带头守法遵规、合规是对全体员工的基本要求，明确了业务部门、法务部门、监察审计部门组成的“三道防线 ”合规管理框架，对公司各部门和各级人员合规工作职责进行了界定。《办法》规定员工在工作中应主动识别、控制执业行为的合规风险，部门应主动进行尽职调查、分析识别、评估风险、制订防范措施；明确了合规审查的6类重点事项、合规监督检查的主要内容和监控重点，并将员工合规管理的有效性和执业行为的合规性纳入个人绩效考核范围并入年终考核，确保合规管理在公司全员落实。
