根据公司《中层管理人员公开竞聘上岗办法》及《中层管理人员管理办法》，5月26日，川南发电公司党委书记、董事长、总经理刘胜金和纪委书记姜波对近期通过公开竞聘上岗的两名中层管理人员开展了任前谈话。
公司党委书记、董事长、总经理刘胜金对新聘任的两名中层管理人员作任前谈话。刘胜金书记对新聘任为中层管理人员的两位同志过去的工作表示了肯定，并对他们今后的工作提出了五点要求：一是加强政治理论和管理知识学习，全面提升个人综合素质和能力；二是加强沟通协调，做好部门、岗位间的协调配合工作，形成工作合力；三是增强大局意识，维护部门团结，在工作中发挥正能量；四是履职尽责，率先垂范，做工作上的标杆，起示范引领作用；五是始终将纪律和规矩挺在前面，遵章守纪，廉洁从业。
公司纪委书记姜波从反腐倡廉和廉洁从业方面对新聘任的中层管理人员作任前廉洁谈话，并对他们提出了三点要求：一是加强政治理论学习，提高思想觉悟，增强“四个意识”，做“四讲四有”的合格党员；二是加强法律法规学习，增强法律意识，将合规管理要求落实到具体工作中；三是加强公司各项规章制度的学习，以制度规范自己的工作和行为。同时姜书记还作了“五戒”提醒，要求两名新聘任的中层管理人员戒贪图小利、戒滥交朋友、戒唯我独尊、戒奢华享乐、戒家风不正，并希望他们在协助部门负责人抓好部门廉洁建设的同时，切实履行好“一岗双责”。
参加谈话的两名新任中层管理人员从加强党性修养，廉洁自律，加强业务学习，提升工作能力和履职水平等方面作了表态发言。
