为加强公司人才队伍建设，川投气电公司于5月11日上午，对部分管理岗位组织了内部招聘。此次招聘工作公司管理层高度重视，主管领导及相关业务部门领导全程参与。本着“公开、公平、公正”，“竞争、择优、激励”的原则，招聘小组依序对参聘人员的综合素质、专业知识、临场应变等能力进行了科学综合考察，现场严格按照招聘流程，各个环节严格细致、配合紧密。
近年来，公司坚持贯彻落实“一岗多能、多专多能、培育人才”的人才理念，积极探索更加科学、透明、合理的人才考评选拔任用机制。接下来，公司也将继续拓宽广大员工晋升的平台和发展的通道，进一步完善人才队伍建设，为公司实施“一体两翼”发展战略提供坚强的人才保障。
