根据集团党委《关于对所属企业党委开展2019年度选人用人工作“一报告两评议”的通知》精神，5月6日，田湾河公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨坤在成都远控2208会议室主持召开公司2019年度选人用人“一报告两评议”测评会。公司党委书记、董事长李红及全体班子成员、中层管理人员、员工代表共计30人参加会议。会议以视频形式在电站现场同时召开。
会上，杨坤介绍了此次“一报告两评议”的评议对象、评议步骤及具体要求。全体参会人员对公司2019年度选人用人民主评议表和新提拔干部民主评议表进行了填报，并踊跃分享了各自对公司选人用人工作的见解和建议。
最后，李红强调：一是选人用人是企业发展最重要的工作，干部选拔任用工作不到位，企业就没有可持续发展的动力；二是坚持倡导良好的政治生态和积极向上的企业文化，领导班子在带领全体员工完成生产经营任务的同时，要着力通过合规程序把有能力、敢担当、有本事的员工提拔到中层管理岗位，要帮助干部在干事创业中成长，在解决矛盾问题中成长；三是坚决杜绝任人唯亲、溜须拍马、拉帮结派等行为，干部要能上能下、能进能出，不断深化三项制度改革成果；四是鼓励支持干群监督，加强信息互通交流，提升选人用人活力，完善选拔任用机制，更好地开展选人用人和育人工作。
