近年来，田湾河公司致力于人才队伍“四化”建设，以“加强科技攻关、打造智慧电厂”为指引，探索创新“师带徒”技能培训模式，在工作实践中强化提升年轻技术人员的实操能力和业务素养。4月14日，在大发蝶阀施工现场，展开了一场别开生面的“师带徒”技能培训。
操作前，师傅杨洲安排徒弟曾云对蝶阀结构和液压操作原理图进行自学，给徒弟送上“催生符”。到达作业现场后，师傅告诉徒弟：“遇事莫慌，师傅永远在你身后”。并结合蝶阀图纸和设备实物对施工操作要领进行详细讲解，给徒弟送上“定心符”。操作过程中，师傅着重强调关键点和危险点，反复操作演示，增强徒弟的安全防范意识，给徒弟送上“平安符”。操作结束后，师傅及时对此次操作的经验教训进行总结，通过纠错促使徒弟练好内功，给徒弟送上“经验符”。四道“成长符”有效提高了年轻技术人员的业务技能，同时也实现了师徒互学、共同进步。
凡学百艺，莫不有师。田湾河公司创新开展“师带徒”技能培训，把流域三站每一个工作场景都变为年轻员工成才的平台，使“以技立身、用行创效”的工匠精神深入到安全生产、提质增效的每一条战线，为锻造水电铁军和企业高质量发展打下了坚实基础。
