自党的十九届四中全会召开以来，川投气电公司迅速宣贯上级精神要求，将认真学习贯彻党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，以同步学、融入学、持续学模式推动全会精神宣贯工作，引导党员干部统一思想，强化担当，为企业高质量发展增强动力。
出实招多种形式“同步学”。公司党委把学习全会精神作为党员培训的必修课，采取集中培训、专题研讨、领导班子将党课、在线学习等方式，组织全体党员干部深刻学习领会会议重大意义和丰富内涵，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对初心使命的感悟。将全会精神学习纳入中心组专题学习、“三会一课”、主题党日的重点内容，结合《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作和《决定》辅导读本、学习辅导百问等辅导材料，运用好“学习强国”学习平台，分级分层组织党员干部学习讨论，掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。
全方位结合实践“融入学”。公司党委把全会精神的学习与深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、完成目标任务结合起来，引导全体党员干部坚持问题导向，加大重点问题攻关力度，着力解决影响安全、生产、经营、党建等各项任务目标的突出问题；坚持目标导向，聚焦重点任务，对照奋斗目标，对标行业和区域先进，找差距、补短板、强弱项、抓落实，确保各项任务目标高质量完成；坚持结果导向，以真实业绩和高质量发展成效作为衡量标准，更好发挥业绩考核“指挥棒”作用。精心谋划好2020年工作，把学习贯彻全会精神的成果转化为企业良性、高质量发展的工作举措和强大动力。
多层次抓常落细“持续学”。公司党委进一步落实党建工作责任制，结合当下开展的党支部标准化建设，加强对基层各党支部贯彻落实全会精神的督导检查。把学习贯彻落实全会精神情况纳入支部党建工作考核评价，纳入日常监督，多层次推进全会精神不折不扣落地落实。公司党委还通过内部网站、宣传展板、LED屏、微信等多个载体，及时转载推送学习贯彻全会精神的权威解读、评论言论、理论文章，大力宣传推广企业贯彻落实全会精神，推进治理体系和治理能力现代化的先进经验、典型案例，在企业内部营造了学习贯彻全会精神的浓厚氛围，以扎实推进企业改革发展党建各项工作。
