为有序推进公司人力资源结构调整，切实加强党对人才工作的领导和对共青团组织健康发展的引领，近期，川投峨铁党委在908会议室召开公司青年工作委员会（以下简称“青委会”）成立大会，公司青委会班子成员、党委副书记、副总经理陈新龙，副总经理姜志川，总会计师方玲，营销总监周全以及二级单位党政一把手、相关职能部门负责人、部分青年团员共38人参加会议。
会上，陈新龙、姜志川等公司领导分别作指导发言。陈新龙对公司成立青委会的目的、意义和宗旨向全体参会人员进行了宣贯，并就进一步推进青委会工作提出了要求。陈新龙指出，公司近两年新招聘了一批青年员工，为川投峨铁的持续发展注入了新鲜血液，要留住川投峨铁需要的青年人才，就要发挥公司青年组织的凝聚作用，延伸共青团的工作手臂，适应企业持续创新发展的需要。
川投峨铁青委会由川投峨铁党委书记唐华应任主任，其他班子成员任副主任，35岁以下青工集中单位的党政负责人和公司团委书记（副书记）、团支部书记中的共产党员担任委员。新成立的青委会的主要职责是具体联系和指导公司团委工作，进一步健全公司共青团组织，增强其对青年员工的联系、引导与带领能力，建设好公司青工岗位成才的新平台，开展适合青年特点的活动，增强公司的生机和活力，组织引领公司团员青年争做学习的先锋、拼搏的先锋、奉献的先锋和创新的先锋，在公司改革发展过程中建功立业，实现个人成长与企业发展的共同目标。
青委会的成立，标志着企业青年工作的组织架构更加完善，构建了公司团青工作新体系。按照工作部署，此前，川投峨铁青委会分别指导共青团开展了共青团团委委员选举工作和2019年庆祝“五四”青年节团建活动，不断提升青年工作的凝聚力和向心力，使青年工作与党建工作同步进行，互相促进，共同发展。
