佳友物业川投大厦专项物业服务中心为进一步贯彻落实公司人事制度改革，加强接待班组日常管理及提升专项服务水平，2月27日开展了接待班组领班竞聘工作，本次竞聘包括接待领班和会务领班两个岗位。佳友物业总经理助理任静出席，人力资源部副经理王梦玥做现场指导，川投大厦项目总经理邓正、项目总经理助理杨剑、管理人员及各部门一线员工代表参加此次竞聘大会。
各岗位候选人按照抽签顺序进行竞聘演讲，随后，各评审小组成员分别对参选人员的综合能力及演讲表现进行现场考评。佳友物业总经理助理任静对本次竞聘工作进行评价和指导，她表示，领班岗位作为基础管理人员要全力协助部门主管做好班组日常管理及服务工作，不仅要不断提升个人管理思维、学习管理技能技巧，不断提高综合素质，还要做好员工培训及团队建设工作，带领班组成员共同提高，为公司发展贡献力量。
在竞聘演讲环节结束后随即开展了竞聘笔试环节，本次笔试不仅是为了了解竞聘人员对公司规章制度、企业文化、应知应会等的掌握程度，更是对领班应具备的组织力、管理力、执行力、决策力的考核。
此次竞聘各环节严格按照竞聘方案“照图施工”，做到了全过程公平、公正、公开，程序严格规范，组织纪律严明，不仅充分调动了员工积极性和主动性，更是员工个人风采的一次全面展示。
