为了充分发挥技能人才的技术和经验优势，弘扬传、帮、带的优良传统，营造老带新的浓厚学习性氛围，培养一专多能人才队伍，2月18日，田湾河公司组织新员工，在检修部交接班会议上举行了师徒协议签署仪式。
本次签署的协议分为两类，一类是面向新员工的师徒协议，一类是面向老员工的“互师”协议。其中，师徒协议签定9对，互师协议签定9对，“师徒”协议的签定，明确了师徒双方职责，促使双方增强责任感，共同遵守协议内容。
协议签署后，“师父们”纷纷表示，要根据工作职责及“徒弟”的岗位职责，为“徒弟”制定详细的培训计划，切实把自己的工作经验、各项技术、技能毫无保留的传授给徒弟，经常与“徒弟”沟通，了解掌握“徒弟”的思想状况，通过言传身教，对徒弟严格培训，严格要求，并对“徒弟”进行“应修必修、修必修好”的检修精神、爱岗敬业的职业道德进行培养。徒弟们也纷纷表示，要尊重师傅，服从“师父”的安排与指挥，虚心向“师父”学习各种技术、技能，有计划、有措施地完成师傅安排的各项工作、学习任务，刻苦钻研，认真实践，做到工作“日清日高，日事日毕”，把田湾河公司检修工作的优良传统和作风传递下去。
