为进一步营造弘扬精益求精、干一行爱一行、专一行精一行的“工匠精神”和培植工匠文化氛围，让广大职工“学有榜样、比有目标”，有效促进公司全员技能水平上台阶，立足岗位创先争优，继川投峨铁公司党政工组织开展“庆五一迎七一”劳动技能比赛之后，将于8月至9月分别开展“锰硅冶炼炉前目视判Si%、取样工取制样及电工、天车工”四个工种、预计230多人参加的 “迎国庆创先争优”劳动技能比赛。
为确保比赛达到预期目标，以川投峨铁公司党委书记、总经理唐华应为组长的 “公司2018年劳动竞赛领导小组”将继续领导本次劳动技能竞技比赛活动，同时成立由刘洪、郑再春、欧鹰三位公司分管领导分别任组长的4个比赛项目“考评小组”，负责全面落实比赛各项工作目标和措施，以及赛后总结、后续教育和培训工作。
公司要求，凡涉及比赛项目的参赛单位要加强领导、精心组织、积极动员，确保本次劳动技能比赛活动收到预期效果。并及时做好职工的持续教育、培训与示范引领工作。一方面要用好用活赛出的“好水平”、评出的“标杆”作引领，引导广大职工“向标杆学习，向好水平看齐”，自觉提高自身业务、技能水平，并加大对比考核管理工作；另一方面，要拓宽思路，组织开展更多工种的技能比赛、练兵比武活动，将更高的“水平”赛出来、更多的“标杆”树起来，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好竞赛氛围，激发职工学技术、比技能热情，有效促进全员性技术技能水平上台阶。
