6月9日，为认真贯彻落实省委关于加强全省贫困村驻村工作队选派管理工作的实施意见， 根据川投集团统一安排，川投峨铁公司利用周六休息时间，在908会议室召开金口河扶贫驻村干部考试和演讲答辩会，公司5个二级单位7名同志报名参加了选拔。会议由川投峨铁公司党委书记、总经理唐华应主持，公司领导、各二级单位党政一把手、纪委工作人员共29人参加，拉开了公司第三批选派扶贫驻村干部工作的序幕。
川投峨铁公司高度重视驻村干部选派工作，为选派出政治素质好、工作作风实、综合能力强的驻村干部，6月6日，公司召开动员会，要求各单位广泛宣传，鼓励优秀员工踊跃报名。此次驻村干部选拔采取自愿报名、所在单位推荐、理论考试及演讲答辩、组织审定考察等5个环节进行严格选拔。
6月9日上午9时，报名参加驻村干部选拔的7名同志在908会议室进行了理论考试。考试结束后紧接着进行了演讲答辩，公司党委书记、总经理唐华应亲自主持演讲答辩会并作动员讲话。他指出，开展贫困村驻村工作队选派管理工作是贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，以实现贫困人口稳定脱贫为目标，全力打好脱贫攻坚战的具体举措，使命光荣、责任重大。驻村扶贫工作是难得的锻炼机会，有利于提高自身的群众工作能力、文字总结能力、沟通说服能力及政策水平，为今后的职业生涯发展提供良好的学习平台，希望报名参选的同志要充分认识身上的使命和责任，遵守选派纪律，发挥干事创业、奋发有为的工作作风，用心、用情、用力做好帮扶工作。
经过理论考试和演讲答辩以及组织考察，经公司党委会、总经理办公会审议，1名同志被推荐为金口河驻村扶贫干部。
