3月2日，嘉阳集团公司嘉阳煤矿+260m水平31191采面发生一起职工独自操作连续违章造成的生产事故，死亡1人。事发后，嘉阳集团公司和主产单位嘉阳煤矿正视问题，以隐患问题排查整改为导向，以全面作风整顿为抓手，及时刮骨疗毒诊疗安全管理沉疴，以科学严谨的态度积极扭转安全生产不利局面。
一是加强隐患排查和责任倒查。3月3日至9日，嘉阳煤矿组织拉网式隐患排查，分队、班组和系列开展讨论剖析，职工人人过关，查找本岗位、本班组和各生产环节存在的现场风险、不规范操作行为、意识风险、习惯性违章行为、潜在的冒险行为等等，完善措施和设施，明确告知职工，加强防范。
二是开展作风整顿。3月9日，嘉阳集团公司召开管理人员作风整顿大会，公司主要领导分别针对“3·2”事故和当下煤矿内外安全形势、国家安全发展走向等深刻剖析公司内部存在的管理问题，指明薄弱之处，提出改进措施，要求管理人员明确职责、敢于担当、起好表率。3月14日上午，公司总经理范勤英、副总经理王维洪对嘉阳煤矿主要负责人进行一对一约谈，对其他中级管理人员进行集中谈话，深刻认识、吸取“3·2”事故教训，提出下一步工作打算。
三是开展事故案例教育和规程标准学习培训。在3月3日至3月15日停产整顿期间，煤矿对不同岗位和不同层级员工开展针对性培训，开展事故安全教育，增强职工安全防范意识；组织开展《煤矿安全规程》《安全生产标准化标准》等的学习、理解和对标检查，加强动态检查和考评工作，确保安全生产标准化达标。
四是落实强化现场安全监管举措。在按规定配备带班矿长、带班队长、带班班长、跟班安监员的基础上，成立公司安全执法小分队，赋予职权、明确责任，配备执法记录仪，加强对各级领导、各个生产环节的安全检查、督察，严格执法。
五是加大处罚力度狠反“三违”。严格执行《违章生产处罚及记分办法》，对违章人员除按规定进行安全告诫外，一律按处罚标准的高限处罚，形成威慑力。
六是完善制度机制。针对本次事故和排查出的隐患问题，修改完善了安全技术规程、安全管理、现场管理、责任落实等近20个制度办法，较以往，新增和修改管理办法更严密、管理职责更明确，各系列管理到区域、到巷道，划分责任片区；改变班前会召开形式和记录方式，并落实公司效能督察室对制度办法的落实情况进行定期和不定期的督察。
3月13日嘉阳煤矿通过了省煤监局川西分局的复产验收，并于3月16日正式复产。
