年终将至，乐山市国资系统党建工作“回头看”暨2017年党建工作年终督导考核工作兵分三组也随之拉开了序幕。12月6日下午，乐山市国资委第二督导考核组组长、第二监事会主席江涛带领督导考核组成员龚汉涛、李清茂，采取“一听”、“二看”、“三查”、“四问”、“五督”方式，对川投峨铁2017年党建工作进行了系统检查、全面考核、重点指导。受公司董事长、党委书记、总经理唐华应的委托，公司党委副书记、纪委书记、工会主席余华伟，党委书记助理、党政办主任郭眉艳分别向督导考核组作了情况汇报，党政办副主任、工会副主席李宏参加汇报会并配合做好资料查看工作。
会上，江涛主席就开展国资系统党建工作“回头看”暨2017年党建工作年终督导考核工作的目的意义作了强调。郭眉艳以PPT的方式，从“公司党委和党支部基本情况、严格落实党委主体责任和纪委监督责任、党建工作重点任务完成情况、党建创新工作情况、学习贯彻党的十九大精神”五个方面，向督导考核组详细汇报了公司2017年党建工作落实情况，特别是公司党委推进学习宣传贯彻落实党的十九大精神的具体做法。听取汇报之后，督导考核组三人分头负责，对照《党建考核细则》逐项逐条查看了相关资料及各项工作痕迹化情况，并不时提问、了解详细情况，以严谨的态度、严格的尺度对公司2017年度党建工作落实情况进行了督查、考核，指出了扣分项存在的不足。
在交换考核意见时，督导考核组成员李清茂、龚汉涛分别通报了各自检查、考核情况，肯定成绩、提出了个别工作需要从细节上进一步完善的要求与建议。督导考核组组长、第二监事会主席江涛在总结讲话中强调，党建工作最终的落脚点在于生产经营工作业绩的具体体现，在于职工队伍的稳定向上、在于企业的持续生存发展上。他说，川投峨铁公司作为有着50多年历史的老国有企业，能平稳推进近2000名职工的改革分流，能在国际国内经济形势持续下滑、行业竞争异常激励、没有外部力量扶持的情况下，依靠自身力量走出困境、扭亏为盈，实属不易，很有感触、很受感动。同时，江涛主席对峨铁作为老国有企业在党建方面的优良传统给予了高度评价，充分肯定了公司党委在推进企业改革分流、控亏扭亏、凝心聚力、持续生存发展中其政治领导、思想领导、组织领导作用的积极发挥和党建工作围绕中心、服务大局深入开展的扎实性、有效性、特色性。特别对以唐华应同志为首的领导班子以身作则、走基层、上党课、谈心得、抓党建带班子等认真履行党委主体责任的做法给予了高度称赞；对公司党委组织开展“党员政治生日交心谈话”活动、与时俱进推进市场化选聘人才、全员性、全方位、全覆盖组织开展学习十九大精神“大学习大讨论大实践”主题活动等亮点工作大加赞赏，提议在国资系统树立标杆，进行推广学习。针对检查考核中发现的个别细节工作需进一步规范、党委中心组学习按月落实、加强国有企业《公司法》《资产法》等相关法律法规学习等不足提出了整改要求和建设性意见。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席余华伟与公司党委书记助理、党政办公室主任郭眉艳分别就相关问题与督导考核组进行了沟通交流，还就新时代新形势新要求下的党建工作进行了探讨，表示虚心接受督导考核组的意见建议，并将以习近平新时代思想为指引，在2018年积极探索传统做法与新要求的有机结合，进一步做细做深做精党建工作，更好地落实“党对一切工作的领导”，更好地发挥党建工作在推动企业持续生存发展进程中的核心作用。
