为深入贯彻落实党风廉洁建设责任制的部署要求，进一步压实公司各级党组织的主体责任和纪委监督责任，形成压力层层传导、责任环环相扣的落实体系，根据乐山市委要求，9月4日，川投峨铁公司党委印发了《深化落实两个责任“七步工作法”实施方案（试行）》的通知，就推行“明、询、查、考、述、评、究”“七步工作法” 提出明确要求。
为保证“两个责任”真正落到实处，“七步工作法”完善明责、询责、查责、考责、述责、评责、究责工作机制，形成了完整闭合的责任追究链条。通过分解任务、层层签订“双廉责任书”、廉洁风险管理，确保任务明确、履责问责有据可依。按照“谁主管、谁负责”原则，川投峨铁公司党委制订牵头部门目标任务表推进工作实施;各级党风廉洁建设主体责任人和纪检机构监督责任人与责任对象开展廉洁风险迹象精细化记分管理，并与年终目标绩效考核挂钩。
同时，通过全程纪实管理、专题听取汇报、定期反馈提醒、开展谈话提醒，完善询责工作机制;通过实施“一案双查”、加强专项检查、开展监督检查、运用审计结果，完善查责工作机制;通过考察同步考责、任前考规考纪、年度检查考核，完善考责工作机制;通过年度总结报告、各支部负责人年度述责，完善述责工作机制;通过开展民意测评、定期分析评估，完善评责工作机制；层层传递履责压力，以压力推动责任落实。
《方案》把“究责”作为关键抓手，通过严肃追责问责、典型通报曝光，完善究责工作机制。《方案》规定，对贯彻执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、侵害群众利益的不正之风、选人用人失察、整改不落实的部门和单位，严肃追究相关领导责任。建立违纪案件通报曝光制度，对情节严重、性质恶劣、影响大的问题，及时进行点名道姓通报曝光，向全体员工传递和释放违纪必究、执纪必严的强烈信号，形成有力震慑。
