按照上级纪委要求，9月28日，川投峨铁公司纪委印发《关于开展领导干部违规收送礼金问题专项整治工作方案的通知》，启动了为期三个月的全体党员和非党员中层管理人员、后备干部违规收送礼金问题专项整治。整治内容为2014年12月底中央巡视整改红包礼金专项整治后违规收送礼金问题。
为进一步细化措施、明确责任、确保落实，公司党委成立了由党委书记、总经理唐华应任组长，党委副书记、纪委书记余华伟任副组长，其他领导班子成员任小组成员的公司专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，设在公司纪委，负责专项整治组织协调和日常工作。
重整治，更重预防。按照“整治方案”要求，公司各党支部组织再集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等有关规定，促使全体党员干部再次深刻认识违规收送礼金问题的危害，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求上来，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，筑牢自律意识，提高拒腐防变能力。与此同时，9月30日，在“国庆节”即将来临之际，公司纪委通过公司办公QQ群和信息平台向公司党员领导干部发布廉洁过节工作信息，拓宽宣传渠道，教育引导全体党员拒收和不送可能影响公正执行公务的礼金，时刻绷紧廉洁自律这根弦。
截止9月30日，公司全体在岗党员及非党员后备干部、中层管理干部264人做出拒收拒送红包礼金的公开承诺，签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》，自觉遵守廉洁自律各项规定，带头拒收拒送红包礼金，主动抵制不正之风，做到教育在前、提醒在前、约束在前。
《通知》强调，10月底以前，公司纪委将根据一级抓一级、层层抓落实原则，加强监督检查，在各二级单位开展自查自纠基础上对专项整治工作进展情况和上报的内容进行全面梳理，有针对性地开展重点检查，对不如实报告，或顶风违纪、继续违规收送礼金的，将按照《中国共产党纪律处分条例》有关规定，从重或者加重处分，并公开通报曝光，形成有效震慑。（刘芳）
