为扎实推进精神文明建设，助力川投水务股改上市与稳健发展，进一步锤炼员工逻辑思维能力和口头表达能力，川投水务于9月11日至14日在川投水务宏源燃气公司11楼会议室举办了以“为股改上市加油.为水务发展助力”为主题的2016年员工辩论赛。川投水务总会计师祝瑗、总经理助理兼综合部经理杨志刚出席了本次员工辩论赛。川投水务本部及所属8家子公司共10支队伍及相关人员59人参加了此次辩论赛。
此次辩论赛分为预赛（积分排名）、半决赛和决赛三个阶段。期间，参赛人员通过追根溯源、引经据典，将理论与实践相结合等形式，围绕“温饱是不是谈道德的必要条件”、“川投水务用人以德为先还是以才为先”、“安全生产重在激励还是考核”等辩题展开各环节赛事流程。经过为期四天的激烈角逐，14日11时在评委离席和议、艰难抉择后，评出了本次辩论赛的最终结果：剑阁水司辩论队荣获冠军、川投水务本部辩论队荣获亚军、宏源燃气公司辩论队和射洪水司辩论队获得季军、宏源燃气公司获得最佳组织奖、其他参赛队伍获得优胜奖。由于比赛期间表现突出，黄菲菲、高飞、郝毅、夏丽春、李爱民、刘苗、张龄文、黄雪梅、刘沅鑫、刘金龙共计10人被授予“最佳辩手”称号。
14日12时，员工辩论赛圆满结束。参会人员纷纷表示通过辩论平台，大家增进了友谊、提高了思辨和创新能力，激发了投身川投水务事业、献出一份力量的热情！
