按照集团公司党委加强企业领导班子思想政治建设推进工作的安排部署，连日来，川投峨铁公司各党支部分别召开了加强企业领导班子思想政治建设专题检视反思会，公司领导班子思想政治建设推进工作督导组和各党支部的分管领导参加了反思会。
在各党支部的检视反思会上，中层管理人员分别结合本人、本单位和其他单位近三年来受到的处理处罚作了书面的深刻剖析和反思，分管领导分别就分管单位的剖析和反思做了点评，认为此次的检视反思会是当前新形势下党政工作的需要，也是自我反思剖析、自我学习的过程，剖析反思针对性都比较强，而且都提出了整改措施，但做好反思的会后措施的落实才是关键。各级中层管理人员要起好承上启下和上情下达的作用，做好反馈和沟通，多方案运行，不断梳理反馈和沟通的程序；各项工作不能凭经验干，经验和估计只能做参考，每项工作都要有保底目标，不能犯经验主义，要深刻体会此次受教育的机会，提醒自己时刻起好带头作用。
督导组在各党支部的检视反思会上指出，公司对此次领导班子思想政治建设推进工作检视反思会高度重视，唐总也参加了大部分支部的反思会，全体中层管理人员都作了反思，查找了自己存在的问题，而且都进行了对比，有数据、有措施。希望大家正确认识和重视此次的检视反思，时时刻刻反思自己存在的不足，并坚持下去；不断强化政治学习，做讲规矩、讲纪律、讲政治的模范；不断践行公司的2015年工作方针和工作导向，自觉培养廉洁自律的党性修养。
公司党委书记、总经理唐华应在各党支部的检视反思会上强调，检视反思会是思想政治建设集中推进工作的一部分，作为基层企业就是要把思想政治建设公司的理念落实到工作中，对照过去工作中存在的不足和被处罚过的事件进行反思，在以后的工作中进一步反思，进一步完善，对被处理的多的少的都要汲取案例中的经验教训，把经验教训变成今后工作中的行为规范，结合本单位和外单位的案例，从思想上加强认识，并落实到今后的工作和行动中，只有这样才能把工作上的问题和认识升华到心灵上、思想上、政治上的高度，才能达到思想政治建设的目的。我们的党员干部都要讲“四个纪律”（政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律），不断加强四个纪律的学习，坚持党要管党、从严治党，进一步理清思路，确保思想上的提升，工作上的体现。不断加强勇于担当的精神，不能推责，善于从工作中查找自身的不足和问题，增强工作的预见性和提前量，要有适当的超前行为。唐书记强调，此次的检视反思大家讲出来的是有限的，没有拿出来讲的是无限的，全体中层管理人员和后备干部要在以后的工作中多考虑没有做到的和没有做好的工作，进一步加强思想政治建设，确保工作质量不断提升，带领全体员工，把公司的领导班子思想政治建设及公司生产经营和深化改革、转型升级等各项工作抓好做实，努力走出困境。（凌志海）
