为了实现2015年安全工作持续好转，川投峨铁公司从3月12日启动了岗位从业人员“遵章守纪、安全从业”岗位安全承诺和管理人员“依法治企、从严管控”安全管理承诺宣誓活动，公司全体在岗员工在班组、工段、科室和本单位中开展安全承诺宣誓。此举旨在全体员工进一步温习公司、本单位、所在班组的相关安全作业与管理规章制度及本岗位生产作业工艺要求，在安全生产工作中尽到个人应尽的义务和职责，通过承诺宣誓，再次提醒岗位人员在生产作业和管理过程中做到遵章守纪、安全文明作业。
由于公司持续的改革分流员工，导致岗位从业人员技术技能业务水平高的越来越少，同时由于职工受改革分流和长时间间断性歇岗等影响、思想情绪大导致安全事故发生几率增大的实际，经公司安委会研究决定，公司把“安全承诺宣誓”作为抓好2015年安全工作的一项重要内容，切实作好岗位安全作业和安全管理工作，确保公司全年安全生产，全年轻微伤事故率明显下降，为深化改革求生谋存营造相对和谐稳定的工作环境。
此次岗位人员和管理人员的安全承诺书针对不同岗位的实际拟订承诺内容。“遵章守纪、安全从业”岗位安全作业承诺书针对各操作岗位作业人员，要求牢记和落实岗位安全的个人应知应会内容落实“个人主体责任”，时时处处保证自己的行为后果“对自己负责、对工友负责和对组织负责”，在自己的行为中保证“三违行为”零发生。主动自觉观察、自查发现岗位环境和作业过程的安全隐患，包括自我和他人的不安全行为现象、物的不安全状态、管理缺陷与不足等，积极配合调查整改，督促反馈处理结果，直到得到解决。“依法治企、从严管控”安全管理工作承诺书针对管理人员，要求管理人员切实提升安全工作业务能力和工作责任心，工作中自觉按照“一岗双责”岗位工作职责和公司管理制度进行安全生产现场管理和检查督察考核，认真按要求和程序安排工作，坚持“走动管理下基层”的工作导向，督促、检查管理职责范围内的各项安全生产作业情况。积极组织开展职责范围内对“人的不安全行为、物的不安全状态及管理缺陷”等不安全现象和安全隐患的安全检查与巡查、事故隐患的排查和整改工作，切实落实“零容忍”，并积极配合调查整改、督促反馈处理结果，直到得到解决。(吴敬东)
