为了使峨铁公司公文处理工作更加规范化、制度化、科学化，提高公文质量和办文效率， 5月2日，川投峨铁公司制订印发了《公文处理实施办法》，并从2013年5月2日起施行。
《实施办法》从公文种类、公文格式、行文规则、公文制定程序（含上报材料、资料的制定）、公文办理、公文归档、公文管理等方面对公司公文处理各项事务做了详细规定。公司还首次采用日常考核和年度综合考评相结合的办法对公司二级单位报送公司的公文(包括电子公文)内容、行文规则、文字规范、体例格式、批办件办理和代拟稿质量、公文管理流程是否规范等方面的内容纳入单位绩效和经济责任制考核，并明确了对违反公文处理的实施办法，根据违规造成的后果轻重，要按照《中层及以上管理人员工作与管理责任追究办法（试行）》和《员工谈话教育、停工检查与解除劳动合同考核实施办法（试行）》给予处理，并予以适当经济处罚。（凌志海）
