4月7日，田湾河公司党委书记、总经理孙志祥在成都远控中心1801会议室主持召开全体员工大会，公司领导及非生产值班的全体员工参加了会议。
会上，党委副书记、纪委书记、工会主席刘凤鸣宣读了公司《关于公司组织机构调整的通知》、《关于发布部门职责的通知》，副总经理唐剑虹宣读了公司《关于任命各部门代理负责人的通知》、《关于谢彬等人职务聘任的通知》，副总经理卢建奎宣读了公司《关于调整公司领导分工的通知》。随后，刘凤鸣就有关事项提出了几点要求：一是机构调整后各部门要做好工作交接工作；二是各部门代理负责人要切实履行好职责；三是全体干部员工在此次机构调整中要端正心态，做好本职工作。
孙志祥在会上作总结讲话。他指出，公司自2002年成立以来，经历了工程建设、全面生产经营等各个阶段，公司组织机构也经历了几次调整，每次调整都是为了适应公司在不同发展阶段的工作需要。本次调整是根据公司第三届第四次董事会精神，为了使公司的组织机构更加符合公司进入全面生产经营期后的工作特点，减少中间环节，充分调动全体干部员工的工作积极性，提高工作效率而进行的。孙志祥对公司本次组织机构调整以及下一步中层管理岗位公开竞聘、新的薪酬体系实施、整顿劳动纪律和工作作风等重点内控管理工作作了安排部署，提出了四点要求：一是在中层管理岗位公开竞聘期间，公司任命的各部门代理负责人要切实履行好职责，代理期间不得离开公司。二是原中层管理人员要尽职尽责，帮助部门代理负责人组织好生产经营和各项管理工作，不能有抵触情绪和工作中的不作为现象，绝不允许发生影响正常生产经营工作的行为出现。三是新一轮的中层管理岗位竞聘工作要按程序抓紧进行，力争在4月25日前所有中层管理人员到岗，并完成工作交接。四是在机构和人员调整完成后，组织开展劳动纪律和作风整顿，进一步提高员工的执行力，使公司的管理水平再上一个台阶。
孙志祥希望公司全体员工在此次组织机构调整和中层管理人员竞聘期间，认真做好自己的本质工作，确保公司各项生产经营工作的有序开展。
会议以视频形式在田湾河公司成都远控中心和电站现场同时召开。（王鸽）
