1月21日，巴蜀电力公司召开了领导干部公开述职大会，神华集团公司人力资源部社保办主任孙纳珍及川投集团人力资源部副经理黄泰慧到会指导，公司本部中层以上管理人员、基层企业班子成员、员工代表共计50多人参加了会议。会议分为两个阶段进行：一是公司领导班子内部述职和测评。二是公司中层管理人员和基层企业主要领导公开述职和测评。
会议首先是公司领导班子成员述职，五位公司领导班子成员分别对一年来的工作进行了总结，并提出了2013年工作思路。2012年新一届领导班子锐意进取，奋发努力，在安全生产方面、经营管理、项目发展以及观念转变方面都取成了可喜的成绩，并实现利润473万元，同比减亏2.48亿元。公司领导班子成员述职后，与会代表对各位领导在政治素质、领导水平、改革创新、工作业绩等9个方面进行了民主测评。第二阶段对公司中层管理人员及基层企业主要领导公开述职，与会代表从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了测评。本次会议充分贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神，精简会议内容，严格控制发言时间，考评程序严谨、科学，取得了较好的效果。
1月中旬，在公司领导和相关部门的指导下，各基层企业也组织开展了领导班子成员述职，各基层企业中层管理人员和职工代表对本单位班子成员进行了测评。 （李英姿）
