12月4日，川南发电公司召开了2012年度领导班子民主生活会，川投集团总经理、副董事长、川投集团副总经理伍康定莅会指导，并对公司工作作出重要指示。
川投集团总经理、副董事长作了重要指示。他说：今天的民主生活会，党委、行政领导高度重视，按照集团公司的规定作了充分准备，大家对集团文件要求的“规定动作”一一对应，认真进行自我剖析，都找准了自己存在的不足，提出了解决办法，达到了会议预期的效果，达到了集团党委对会议的要求。从征集的职工意见建议看，群众对班子的评价较好，公司班子团结务实，高效运转，廉洁自律，成绩突出。
总经理说，召开民主生活会是为了总结经验、发现问题，为下一年的工作打下良好的思想基础。对下一阶段的工作，总经理强调：一是要通过这次会议，提出明年工作的思路。怎样完成明年的利润目标，要摆上经营班子、党委的重要议事日程。二是对公司的发展前景要做好评估，向集团公司报告，积极解决发展后劲问题。三是抓好人才保障工作。人才保障是企业的生命线，是创效、发展的基础。人才不只是高学历者，在企业更重要的是一线技术骨干、重要管理干部。新增的工资不能平均分配，就是要增加在这些骨干身上。四是要保证安全生产。安全无小事，一点不能松劲，要确保万无一失。五是继续加强学习。集团公司要为你们的学习提供培训机会，你们同时也要加强自学，适应发展需要。六是继续抓好班子的团结协作。
川投集团副总经理伍康定作了重要讲话，希望川南发电公司进一步加强班子建设、员工队伍建设，认真处理职工的意见、建议，高度关注发展问题，争取2013年生产经营大见成效。（姜波）
