2012年是川投能源深入贯彻“文化强企”指导思想，精心打造“企业文化推进年”品牌活动之年。为构建一个机构健全、执行得力、创新实干、追求卓越的企业文化建设组织体系，为有志于展示自己才能的员工提供机会和平台，促进公司安全、生产、经营和技改等中心工作，让企业文化落地生根，近日，嘉电公司广泛发动、精心组织，成立企业文化推进志愿服务队。
结合企业文化建设工作需要，志愿服务队暂设文艺宣传和礼仪服务支队，由公司党委综合办公室统一管理。本着“享受快乐，传递欢乐，传播文化，实现价值，建设嘉电”的宗旨，招募队员采取自愿报名与组织推荐相结合的方式，基本条件为自愿利用工余时间参加志愿服务工作；能秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，不怕吃苦、甘于奉献；集体主义观念强，具有较强的团队精神和合作意识；热爱企业，遵纪守法，服从服务队的领导和管理。文艺宣传支队招募对象包括在活动策划、舞蹈编排、剧本创作、主持、朗诵、演唱、舞蹈、乐器、文艺表演、视频制作、书画方面有爱好的员工。具有首创精神，志愿利用工余时间参与公司文艺宣传和培训等活动者。服务队将以具有鲜明特色、群众喜闻乐见的表演形式创作编排文艺节目，用身边的人、身边的事热情讴歌公司安全生产经营和技改奋进的激昂历程，展现员工“努力、完美、和谐、奉献”的精神风貌。礼仪支队招募对象包括礼仪工作人员，要求身材匀称、姿态优雅、举止文明、有亲和力、气质大方、会讲普通话、自愿利用工余时间参与公司工作和培训等活动的女性员工。服务队将为公司举办庆典活动、会议、重要来宾接待及商务活动提供礼仪服务。
公司党委认真做好员工宣传动员工作的同时，力求将具专长、有热心、愿干事、讲奉献的员工吸纳到公司企业文化推进志愿服务队中来，成为公司企业文化建设的中坚力量和优秀团队，为实施“文化强企”战略贡献力量。
