川投集团开展2020年新员工入职培训

来源: 集团公司-办公室 发布日期: 2020/09/18 0
川投集团开展2020年新员工入职培训
川投集团开展2020年新员工入职培训
川投集团开展2020年新员工入职培训
川投集团开展2020年新员工入职培训

为进一步提升干部队伍“年轻化、专业化、事业化、资源化”水平,助力新员工快速融入川投实现角色转换,9月14至18日,川投集团组织开展了为期一周的新员工入职培训。

开班仪式上,集团公司党委书记、董事长刘体斌,副总经理王怀林,党委委员、副总经理罗永平,副总经理张昊,西南交通大学党委副书记桂富强出席。刘体斌董事长以《青春作伴赴考场,滔滔后浪逐前浪》为主题,从“川投是什么”“川投为什么”“川投人要做什么”三个层面作了精彩讲对川投新员工予以深切勉励,并寄予殷切期望。

据了解,本次培训是集团公司历次新员工培训中参训人数最多时间最长最为系统的一次培训。课程着眼于“需求”与“实战”,内容丰富、形式多样,设置沉浸体验式的实地观摩和团队拓展活动组织新员工雅砻江流域水电开发有限公司、成都宏明电子股份有限公司学习参观,切身感受老一辈川投人艰苦奋斗、甘于奉献的传统精神新一辈川投人改革创新、精益求精的时代精神组织开展了公司规章制度、办事流程、公文写作、业财融合等知识讲授,扩充知识体系,增强了履职能力开展了职业道德与职业规划、沟通技巧与目标管理、情绪与压力管理等综合素质教育提高了心素质与职业素养同时,全体学员围绕体斌董事长此次重要讲话精神进行了深入研读和分组研讨。

结业典礼上,集团公司为优秀小组颁奖,并对新员工提出四点希望:一要做理论和实践相统一的表率要做传承和创新相统一的表率要做担当和合规相统一的表率要做个人和集体相统一的表率。

通过培训59名川投新员工更加了解了集团公司,提升了知识储备,增强了团队凝聚力、战斗力。大家纷纷表示,将以此次培训为起点,严于律己奋发向上,更好更快转换角色,在平凡的工作岗位上做出非凡的成绩,为集团公司在“二次创业”中实现高质量发展贡献力量。

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