韩国就业市场上正掀起实用汉语热潮

    全球经济危机爆发后，中国经济重新恢复活力，韩国国内对能开拓中国市场的人才需求不断增加。主要企业的人事和教育负责人表示：“和英语一样，我们非常重视汉语说写等现场应用能力。”越来越多（韩国）企业开始关注商务汉语考试（BCT）。积极进军中国的锦湖韩亚集团计划在录取新员工时考虑BCT等级，对成绩超过一定水平者予以加分。该集团旗下有韩亚航空等7家子公司进军中国大陆，包括总公司派遣人员在内共有3700人在华工作。招聘考试承认BCT成绩的企业不止这一家，还有活跃于中国市场的LG化学、SKC、现代重工业、大宇－大信证券、现代快递等。韩亚、Modutour等旅游界企业纷纷决定在招聘考试时承认BCT等级。如同HSK（汉语水平考试）一样，这些企业把BCT作为新的汉语能力标准。此外，三星、LG、乐天等企业正考虑把BCT等级作为公司内部外语能力评价标准。SK电讯、海力士、Kotra等还将其作为内部教育评价手段。新世界集团人事负责人表示：“希望通过BCT选拔培养优秀人才。”分析那些在中国做生意失败的企业可以发现，缺乏交流能力是很重要的原因之一。许多企业在选拔派驻国外员工时，干脆直接采取用外语面试的方式进行选拔。