加大面向社会招聘国企高管力度

来源: 转载自北京安邦信息 发布日期: 2008/02/18 0
    国务院国资委在日前召开的全国国资监管会上要求,加大面向社会招聘企业高级经营管理者的力度,对企业经营管理者逐步实行全面的契约化管理。
    去年以来,各地以建立完善的现代企业制度为重点,深入推进国有企业改革。截至2007年底,各地国资委直接监管和委托监管的国有及国有控股企业资产总额9.19万亿元,实现利润3550.9亿元;中央企业实现利润9968.5亿元,资产总额14.79万亿元。
    国资委要求进一步推进现代企业制度建设,加快国有企业公司制股份制改革步伐。加快推进企业集团一级的公司制股份制改革,推进国有大型企业改制上市,具备条件的要加快整体改制、整体上市步伐,不具备条件的要推动主业资产上市。有条件的进一步扩大董事会试点范围,规范董事会运作,具备条件的由董事会选聘、考核、奖惩经理人员。
    要继续探索建立市场化的国有企业经营管理者管理制度,对企业经营管理者逐步实行全面的契约化管理。同时,要贯彻落实好劳动合同法,依法规范劳动合同,继续推进劳动用工市场化改革,不断完善企业内部竞争和激励约束机制,切实维护职工合法权益。
    国资委还要求强化产权管理,探索建立混合产权管理的有效模式,监管重点向上市公司国有股份转移,加强国有控股股东行为管理,确保企业所持上市公司股份有序流转和上市公司重大资产重组行为规范运作。
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